Belo Horizonte, 4 de abril de 2025

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Sistema Fecomércio MG lança Campanha 50+ para revolucionar o mercado de trabalho

Iniciativa promove mudança cultural nas contratações ao abrir novas oportunidades para profissionais sêniores

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O Sistema Fecomércio MG lançou a Campanha 50+ para promover a contratação de profissionais com mais de 50 anos no setor de comércio, serviços e turismo. A iniciativa busca solucionar a escassez de mão de obra e promover uma mudança cultural no mercado de trabalho. Por meio do Senac, os trabalhadores têm acesso a capacitação gratuita e encaminhamento profissional, enquanto o Sesc oferece serviços aos contratados. Para as empresas, a contratação de sêniores garante menor rotatividade e profissionais experientes e resilientes.

De acordo com Nadim Donato, presidente da Fecomércio MG, a campanha servirá como ponte entre profissionais que buscam recolocação e empresas que enfrentam dificuldades para preencher vagas. Atualmente, o setor já é o maior empregador do estado e, com essa ação, pretende ampliar as oportunidades para trabalhadores sêniores. O Senac focará no desenvolvimento desse público, oferecendo cursos em diversas áreas, como saúde, tecnologia, gestão e gastronomia.

A Campanha 50+ tem como objetivo sensibilizar a sociedade sobre a importância da inserção de profissionais mais velhos no mercado. Com o aumento da longevidade e as mudanças na previdência, a necessidade de prolongar a vida profissional se torna um desafio global. Dados do Ibre/FGV, com base no Caged, mostram que as contratações de profissionais entre 50 e 59 anos cresceram mais de 130% no Brasil entre janeiro e outubro de 2024, sendo o setor de serviços responsável por mais de 70% dessas admissões.

O portal Rede de Carreiras, do Sistema Fecomércio MG, foi ampliado para atender esse público, oferecendo vagas afirmativas exclusivas. Até 10 de março, 1.416 oportunidades foram disponibilizadas por 99 empresas em todo o estado. Os interessados ​​podem se cadastrar pelo site www.rededecarreiras.com.br e buscar vagas identificadas como “Vaga Afirmativa para 50+”. As empresas também podem aderir ao movimento e direcionar suas oportunidades para esse público.

Além da intermediação de emprego, o Senac oferece cursos gratuitos e pagos para todas as idades, incluindo opções específicas para trabalhadores 50+, como Finanças Pessoais, Básico de Costura e Acabamento, Personal Organizer, Informática para Maturidade e Técnicas de Panificação. Para mais informações sobre a Campanha 50+, basta acessar www.sistemafecomerciomg.com.br .

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