Belo Horizonte, 4 de abril de 2025

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Funcionária da Petrobras relata efeitos do retorno ao trabalho presencial

Trabalhadora compartilha os efeitos negativos do aumento de dias presenciais e como isso impacta seu bem-estar físico e emocional

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Uma funcionária da Petrobras, identificada como Luciana Frontin, fez um desabafo sobre o impacto negativo que o retorno ao trabalho presencial está causando em sua saúde física e emocional. Em um vídeo divulgado pelo Sindipetro-RJ (Sindicato dos Petroleiros do Rio de Janeiro), Luciana compartilha que a exigência de voltar ao escritório por três dias na semana tem gerado “estresse” e sintomas que ela nunca havia experimentado nos seus 17 anos de carreira na estatal.

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No vídeo postado no Instagram, Luciana lê uma carta à Diretoria Executiva da Petrobras e destaca que, embora a empresa tenha sugerido inicialmente a ideia de retorno ao escritório como parte de uma reestruturação, ela percebe uma deterioração de sua saúde. “Só a ideia de voltar já afeta minha saúde física e a produtividade no trabalho”, afirmou.

Luciana defende a manutenção do modelo híbrido, que permite aos trabalhadores alternar entre o home office e o trabalho presencial. Ela também reforça que os trabalhadores devem discutir qualquer mudança nesse sentido, destacando que a Petrobras valoriza o bem-estar de seus funcionários.

A situação se refere à mudança anunciada pela Petrobras em janeiro de 2025, quando a empresa informou que o número de dias presenciais aumentaria de dois para três por semana. A medida gerou grande resistência, especialmente após a falta de negociação com os sindicatos, como destacou a FUP (Federação Única dos Petroleiros). A federação criticou a decisão e afirmou que a alteração foi imposta sem consulta aos trabalhadores.

Veja o vídeo completo:

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